“两学一做”要聚焦四个问题

    “两学一做”学习教育能否取得实效，关键看问题解决得如何。这就要求各级党组织要重点聚焦“理想信念、干事作风、服务群众、组织建设”四个方面的突出问题，全力以赴抓整改，务实重行促提升。

    聚焦“精神之钙”补得不足问题。要持续加强思想政治建设，强化理论武装，结合换届后班子队伍建设实际，层层举办领导干部读书班，健全中心组学习和党委会会前学习制度，开展大规模干部培训，深化“四项教育”，促进党员干部牢固树立“四个意识”；严肃党内政治生活，增强“三会一课”思想教育功能，创新方式提升组织生活质量；培育党内政治文化，把以文化人融入干部选育用管全过程，引导广大党员干部不忘初心、坚守正道。

    聚焦“作风之弦”绷得不紧问题。要激励党员干部主动作为创一流，开展党员亮身份、亮差距、亮承诺、亮奉献“四亮行动”，广泛创建党员示范岗、示范窗口、示范班组、示范团队；持续开展“两养成一学会”活动，使党员干部养成在繁重任务环境中克难攻坚的习惯、养成运用市场思维和法治手段解决问题的习惯、学会通过党组织有效领导调动各方积极性推动发展的工作方法；深化庸懒散浮拖问题专项整治，定期开展作风问题分析研判，对突出问题集中治理，促进干部主动作为、积极作为。

    聚焦“服务之根”扎得不深问题。要创新开展“五必送、五必访”“走基层”活动。深入基层送方针政策、送法律法规、送关怀问候、送优秀传统文化、送发展蓝图，对弱势群体必访、务工返乡者必访、邻里乡亲必访、重点人员必访、对社会有突出贡献者必访；建好直接服务群众“四支队伍”，充分发挥党员先锋服务队、基层便民专业化服务队、社会志愿者服务队、村（社区）网格员服务队作用，把服务送到群众家门口，汇聚脱贫攻坚强大合力。

    聚焦“功能之效”发挥不好问题。要深入推进基层党组织标准化建设，分类制定农村基层、城镇社区、非公企业、社会组织、国有企业、党政机关等领域基层党组织建设标准，对标开展“三分类三升级”活动，推进基层党组织全面上档升级；坚持以党建引领发展，健全落实基层党组织班子成员领办项目制、党员奉献积分制、党群集中活动日、晒党恩等制度机制，推进“党建+互联网”工作，实现服务群众常态化制度化；坚持以力量统筹构建“大党建”工作格局，成立高等院校、中小学校、非公经济组织、社会组织、医疗卫生等系统党（工）委，督促落实党组织党建工作主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”，不断夯实基层基础。